昆山劳务外包给用工单位解决燃眉之急

- 2017-12-12 -

昆山邦盛德企业管理有限公司是经工商及劳动部门批准成立的大型、合法的劳务派遣机构,注册资本100万,公司成立3年,有丰富的劳务派遣、产线外包、产品检验、人事外包及人事代理的丰富经验,年劳务派遣人员达1.2万人以上,劳务派遣合作伙伴有:牧田工具、丰田汽车、华胤钢构、奕昕电机、凯博电脑、圣美精密、宏塑光电、淳华科技、中盐集团、扬明光学、叶水物流、纬创资通等,现有多处自购办公场所,资金雄厚,具备劳务纠纷的赔付能力。

时下最实用的劳务派遣合作用工方式:

方案一:劳务派遣用工(管理费:80-120元/月)

特点:适合企业长期稳定用工需求,降低企业人力成本

参考单位:牧田工具、丰田汽车、华胤钢构、奕昕电机,凯博电脑,等

1.  企业用工从招聘、培训、入职、合同、薪资、社保都由我们的专业团队负责;

2.  企业可根据生产状况选择适合的人才,满足日常生产所需的人力,经过和我们沟通,可辞退或更换不适应企业的员工,不用承担任何劳资方面的纠纷

3.  每月提供在职人员和离职人员名单,以便确认每月管理费用

4.  企业提供派遣员工的考勤记录,核对出勤情况,以便核算薪资后发放

 

方案二:小时工计算(时薪10-13元左右)

特点:适合企业短期和寒暑假用工需求

参考单位:圣美精密、宏塑光电、淳华科技等

1.  由我们负责向企业输送符合企业生产要求的员工,员工有企业直接管理

2.  保险与正式工同等待遇(含社保、商保等福利)

3.  根据企业用工人数需求安排驻厂人事管理我们的人员,减轻企业人力负担,提高生产效率

4.  企业须保证我们的员工每月上班工时不低于280h,不足部分按12-15元/小时补足,若因员工个人原因(请假、旷工等)可以不予补助

 

方案三: 基本工资组合制

特点:适合昆山企业或未来趋向模式,特别针对大中型国有企业和有远见的外企

参考企业: 中盐集团(昆山化肥厂、氨厂、电厂),扬明光学,叶水物流等

1.由我们负责向企业输送符合企业生产要求的员工,员工有企业直接管理

2.保险与正式工同等待遇(含社保、商保等福利)

3.可根据企业用工人数需求安排驻厂人事管理我们的人员,减轻企业人力负担,提高生产效率,提高劳务派遣性价比。

4.薪资计算方式:

方式A:(不收管理费)

a.劳务派遣工底薪按昆山市国家规定标准(目前是1370元/月),加班费按照规定底薪核算后给我司每小时加3元计算,加班费按1370为基数核算后的基础上,平时加班和公休加班各提高3元标准后核算;遇基本工资增幅与国家同步调整;

b.总工资根据底薪+加班费+各项补贴,按实际出勤记录核算,加班费必须按照约定的单价计算,保证我们的员工与厂里其他人员同工同酬

c.我们可派专业人员驻厂管理我们的员工参与报道所有流程的参与办理

方式B:(不收取管理费)

a.企业整条生产或个别产线外包,我们负责产线人员招募、筛选、薪资、社保等各项事务

b.派遣员工由我们统一管理,考勤、薪资等,工资由我们统一发放,工伤我们全权负责

c.企业按每人每月固定支付费用给我们,其中个人报价工资包括:基本工资+加班费+社保+商保+餐补+房补+其他津贴+管理费用+其他开支